围绕乌兹别克斯坦国家队帅位更迭的一则消息，让中国男足的选帅工作再次成为外界议论的焦点，甚至被冠以“笑话”之名。

事件的起因是乌兹别克斯坦足协的官方公告。他们宣布，因家庭健康原因，国家队主帅卡帕泽主动提出辞职，足协接受了他的请辞并向他表达了感谢。这原本是一则寻常的人事变动新闻。

然而，剧情很快出现反转。卡帕泽本人在接受本国媒体采访时，亲自出面澄清，完全推翻了乌兹别克斯坦足协的说法。他明确表示，自己并非主动辞职，而是被足协直接解雇。他说道：“我被解雇了，事情就是这样。我和足协管理层进行了一次谈话，他们告诉我需要改变方向，并决定解除我的职务。所谓的‘家庭原因’只是官方对外的一种说辞。”这种主帅亲自“打脸”足协官方声明的罕见情况，立刻引发了广泛关注。

而这一事件之所以与中国足球产生强烈关联，在于其时间点与后续发展。就在卡帕泽“被辞职”后不久，多家媒体曝出，中国足协正在积极接触卡帕泽，将他视为新一届国家队主帅的重要候选人之一。卡帕泽在乌兹别克斯坦的执教成绩有目共睹，他带领球队取得了长足进步，其执教能力得到了亚洲足坛的认可。

两相对比之下，讽刺意味十足。一边是乌兹别克斯坦足协解雇了这位功勋教练，另一边是中国足协可能将其奉为“座上宾”。这种反差让球迷和媒体不禁感叹：我们正在认真考虑的人选，竟是别人刚刚“抛弃”的。更让国足选帅显得尴尬的是，乌兹别克斯坦足协在解雇卡帕泽后，迅速敲定了新任主帅——前中国队主帅扬科维奇。这位塞尔维亚教头在亚洲杯后因成绩不佳刚从中国国家队下课，转眼间就接手了实力不俗的乌兹别克斯坦队。

这一系列操作形成了一条令人啼笑皆非的链条：中国队不要的扬科维奇，去了乌兹别克斯坦队；而乌兹别克斯坦队不要的卡帕泽，却可能来中国队。这种“互换主帅”的景象，使得中国男足的选帅工作在外界看来缺乏清晰的战略和评判标准，仿佛是在拾人牙慧，而非基于自身需求进行的主动、科学的规划。

最终，卡帕泽选择了接手乌兹别克斯坦豪门球队塔什干棉农，并未与中国足协牵手。但这起风波已然将国足选帅的困境暴露无遗。从最初的盲目迷信大牌，到后来的偏重性价比，再到如今陷入“选人眼光遭质疑”的舆论漩涡，中国足球的每次选帅似乎都难以摆脱仓促、被动和争议。当邻国球队已经展现出果断的决策能力和明确的建队思路时，中国男足的选帅过程却依然显得扑朔迷离，这无疑进一步加深了公众对其专业性的质疑。这场由卡帕泽引发的“打脸”风波，就像一面镜子，照出了中国足球在管理决策上的差距与无奈。